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电子厂招聘为啥企业不肯给老工作人员加薪?秒懂!

August 14, 2019 电子厂招聘信息 11


你是老工作人员?为企业打拼辣么多年,企业不肯意给你加薪?看看这些缘故就清晰了:

一、怕惹起大批老工作人员请求加薪


虽说企业的工作人员薪酬一贯是隐瞒的,但未免工作人员会私下面了解,电子厂招聘一旦晓得你给这位老工作人员加薪了,其余老工作人员会奈何想?必定也是要提加薪的,若他们来一句“不加薪我就下野”,结果很紧张。


要是不是引入新的经管理念,招新工作人员对企业的负面效益比给老工作人员加薪影响更小。真相,进步老工作人员的薪金,大概要进步一批与其相似工作人员的薪金,老板才不傻。


两老工作人员已无代价


这就扯到了老工作人员的不行替换性,永远呆在一个情况里,老工作人员曾经跟不上企业开展的脚步,还停顿在本来阿谁程度,你说老板还会给老工作人员加薪吗?必定不会的。


三、企业对老工作人员不写意


工作人员得不到老板的正视,天然升职加薪也就别想了。以是,为啥企业不给老工作人员加薪,很大不妨老板自己不写意这位老工作人员确当前阐扬求职秘籍对外来的沙门填塞很大等候。


四、企业有望引进鲜活血液进步企业生气


都听过“鲶鱼效应”把,渔夫为了包管在远程运输中沙丁鱼还在世,特地将鲶鱼与沙丁鱼放在一路。一样的是,一个企业,老工作人员比如沙丁鱼,忠厚度虽高,但短缺斗志,这时分必要引进新工作人员,来引发老工作人员的拼搏力和缔造力。

以是说,工作人员要加薪开始要降服自己惰性踊跃进修并进步本人,同时,老工作人员也必要在必然局限内哄取。



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